настоящее время невозможно обойтись без мобильных обучающих приложений. Именно они обладают большим количеством преимуществ. Обучающие приложения по ссылке https://agilie.com/en/services/educational-apps. Прочитав нашу статью, Вы сможете узнать больше информации на данную тему. Оставайтесь с нами! Любое приложение, которое установлено на телефоне, игре или приложении социальной сети, требует наличия многих факторов для того, чтобы правильно работать. Это является смешанным вариантом модели жизненного цикла: пошаговой разработкой и наличием готовых фрагментов программного обеспечения, взятые из модели и человеческий фактор, анализ возможного риска, взятый из спиральной модели. Ни на одном из этапов нельзя было внедрить новые идеи, хотя они помогли бы усовершенствовать продукт по ходу создания. Из-за четкой регламентации процесса все новшества игнорировались – в противном случае потребовалось бы полностью менять техническое задание, а это чревато увеличением сроков исполнения или повышением стоимости всей работы. Модель, которую создавали программисты, включает в себя четыре базовых идеи и двеннадцать принципов эффективного управления проектами. Любая из системы на данной основе опирается именно на эти идеи и принципы, хотя и использует их в разных вариациях. Во время выбора этой системы организация начинает быстрее работать, разделяет сотрудников на небольшие команды. Принципы выражают так: разделение задач на небольшие блоки, автономность сотрудников, прозрачность работы, обработка обратной связи от клиентов. При запуске новой команды важно договориться о процессах и методах работы. К примеру, кто-то ведет бумажную доску, кто-то — ютреки или пользуется еще какой-либо системой. Все это влияет на скорость и слаженность работы команды. По итогам каждой итерации команда анализирует результаты и меняет приоритеты для следующего цикла. В итоге за каждый цикл создается мини-продукт или отдельная часть, которая готова к самостоятельному запуску. Именно благодаря своим многочисленным преимуществам многие люди выбирают этот метод. Спасибо за внимание!
