СИЗ – средства индивидуальной защиты. Они используются для выполнения работы сотрудниками своих непосредственных обязанностей. Задача руководителя предприятия или организации обеспечить наличие, вести учет, выдачу, замену. Выбрать и заказать средства индивидуальной защиты можно здесь. руководителю важно знать как должен происходить процесс работы с СИЗами и понимать как обеспечить контроль за использованием и учетом изделий.
Как обеспечить СИЗ сотрудников?
Для обеспечения средствами индивидуальной защиты работников в первую очередь необходимо назначить ответственного за этим процессом. Эту работу обычно выполняет специалист по охране труда на предприятии. После назначения важно составить список требований и обязанностей к специалисту для организации работы. В список входит следующее
- Создание приказа о необходимости и правилах использования СИЗ;
- Доведение до сотрудников приказа и сбор подписей о ознакомлении;
- Пояснение всей необходимой информации о важности использования средств индивидуально защиты;
- Слежение за выполнением приказа;
- Организация закупки средств защиты;
- Соблюдение правил хранения;
- Составления правил и процесса выдачи, замены СИЗ;
- Контроль за состоянием средств защиты и слежение за сроками их годности.
Выбранный сотрудник должен вести учетные записи и составлять отчеты о проделанной работе за определенный период времени.
Как определить, какие средства защиты необходимы?
На сегодняшний момент существуют и производится множество различных средст индивидуальной защиты работников на производстве. Для того чтобы определить какие именно необходимы конкретной организации нудно учитывать следующие критерии:
- Законодательные требования;
- Требования САНПИНа;
- Требования различными нормами для определенных видов работ;
- Учет результатов оценки труда;
- Вредные факторы на производстве;
- Сезон и условия проведения работ.
Нормы не всегда в достаточном количестве отражают необходимость в СИЗах. Для того чтобы создать максимально удобные и благоприятные условия работы организация может приобретать сверх необходимого по нормам и требованиям. Часто это фактор касается сезонности работ, поскольку атмосферные явления предугадать сложно сотрудник должен иметь СИЗ для любых условиях для того чтобы удобно и комфортно выполнять свои задачи.
